Ứng dụng các tính năng tự động hoá vào trong quản lý công việc của phòng Hành chính - Nhân sự.
- Hầu hết các công việc đều được tối ưu bằng tính năng tự động hoá để giảm bớt thời gian làm các công việc lặp đi lặp lại và giải quyết công việc nhanh chóng. - Đối với quá trình tuyển dụng, doanh nghiệp có thể sử dụng tự động hoá từ việc phản hồi email, phân tích và tự lọc CV của các ứng viên. Hơn 80% công việc đều được thực hiện bằng tự động hoá và AI.