Các bước thực hiện Mô hình Mini OKRs trên Larksuite
Xây dựng Mini OKRs cho một nhóm nhân viên nhỏ đòi hỏi sự rõ ràng, tập trung và khả năng đo lường. - Có thể đo lường và cụ thể. Nên có số liệu cụ thể để bạn có thể đánh giá tiến độ một cách chính xác. - Kết hợp cuộc họp hàng tuần với mô hình đánh giá kết quả công việc, tích lũy kinh nghiệm và mở ra những mục tiêu mới. Mô hình này cho phép triển khai cuộc họp ngắn gọn và tiết kiệm thời gian, phù hợp